Palavras-chave
desenvolvimento de competências
engenharia de minas
sustentabilidade
inovação
Como Citar
Resumo
O presente estudo teve como objetivo analisar o papel estratégico da formação e do desenvolvimento de competências na Engenharia de Minas, destacando sua contribuição para o desempenho técnico, a segurança operacional e a sustentabilidade organizacional em Angola. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, baseada em revisão bibliográfica de fontes científicas, institucionais e normativas recentes. Essa metodologia permitiu identificar modelos de formação, lacunas curriculares e práticas empresariais relevantes no contexto mineiro angolano. Os resultados evidenciam que a formação e o desenvolvimento contínuo constituem fatores determinantes para a competitividade e a inovação tecnológica no setor. Observou-se que a integração entre universidades e indústrias, a criação de centros de excelência, a certificação técnica e a inclusão de princípios ESG nos currículos formativos são estratégias essenciais para fortalecer o capital humano e reduzir riscos operacionais. Conclui-se que o fortalecimento de um sistema integrado de formação e desenvolvimento profissional sustentado por políticas públicas, cooperação institucional e inovação tecnológica é fundamental para elevar o padrão de competências dos engenheiros de minas e consolidar uma mineração mais segura, sustentável e alinhada às exigências da economia do conhecimento.
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