Resumo
A Síndrome de Burnout caracteriza-se como uma psicopatologia emocional derivada de relações exaustivas no desenvolvimento do trabalho, que acabam gerando prejuízos biopsicossociais ao sujeito acometido. Este estudo teve por objetivo identificar quais são os fatores associados e as principais estratégias de prevenção utilizadas, levando-se em consideração que o público escolhido como objeto de pesquisa trata-se de enfermeiros atuantes em unidades de terapia intensiva. Trata-se de uma revisão narrativa da literatura disponível, a qual seguiu critérios específicos de inclusão para que se possibilita-se análise densa e exposição de dados pertinentes a responder a pergunta norteadora criada. Dentre os resultados elenca-se que os fatores associados são amplos e vão desde os ambientes ruidosos até as jornadas de trabalho longas, que fazem com que o profissional permaneça por longos períodos no local que por si só já é citado enquanto fator de desenvolvimento - evidenciando que a síndrome deriva de uma construção de fatores inadequados que não desassociam-se. Além disso, também cita-se a desvalorização, baixa remuneração e naturalização por parte do profissional desses fatores. Quanto aos fatores preventivos expõem-se que há a necessidade de intervenções tanto individuais quanto coletivas. Por fim, considera-se o objetivo do trabalho atingido uma vez que tornou-se possível expor tais fatores e da mesma forma, refletir sobre a importância das melhorias de algumas condições atuais de trabalho.
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