[1]
S. A. C. . Wassuca, “A remuneração como fator estratégico de motivação dos colaboradores nas organizações: análise dos sistemas salariais, incentivos e seus impactos no desempenho e na retenção de talentos nas organizações”., Revft, vol. 30, nº 159, p. 01–15, jun. 2026, doi: 10.69849/tc4syd75.