Teixeira MCS. GESTÃO DO RH NA RETENÇÃO DE TALENTOS: Análise da influência das políticas de RH e das oportunidades de aprendizagem na intenção de saída de novos servidores públicos. Revft [Internet]. 22º de junho de 2026 [citado 7º de julho de 2026];30(159):01-9. Disponível em: https://www.revistaft.com/ft/article/view/1501