O perfil do personal trainer: desafios e competências necessárias
DOI:
https://doi.org/10.69849/c80dbd26Palabras clave:
Personal Trainer, Perfil Profissional, CompetênciasResumen
O mercado de trabalho do Personal Trainer caracteriza-se pela diversidade de possibilidades de atuação e por constantes transformações, exigindo de seus profissionais, um crescente e diversificado conjunto de saberes. Objetivo: Analisar as competências técnicas e comportamentais do personal trainer mais presentes nos periódicos acadêmicos. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa realizada no Portal de Periódicos CAPES; Biblioteca Virtual de Saúde (BVS); SciELO, em português e inglês. A pesquisa foi realizada entre os meses de agosto a novembro de 2024 e submetidos à análise de conteúdo de Bardin. Resultados: O perfil do Personal Trainer está associado ao domínio de competências relacionadas aos saberes técnicos relacionados a prescrição e avaliação física , competências interpessoais que ampliem sua capacidade de comunicação, empatia, motivação e inspiração, domínio de conhecimentos, saber trabalhar em equipe multidisciplinar e habilidades com as ferramentas digitais e de gerenciamento e marketing pessoal.Considerações finais: É fundamental que o Personal Trainer busque constantemente atualização por meio de estudos na sua área, e em marketing, além de realizar autoavaliações. É recomendável também que solicite feedback de seus clientes sobre seu desempenho, garantindo a manutenção de altos padrões de qualidade e satisfação.
Referencias
ANVERSA, Ana Luiza Barbosa; DE OLIVEIRA, Amauri Aparecido Bássoli. Personal Trainer: Competências profissionais demandadas pelo mercado de trabalho. Pensar a prática, v. 14, n. 3, 2011.
BARDIN, Laurence. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70. 2011.
CALESCO, Vinicius Almeida; BOTH, Jorge. Os ciclos de desenvolvimento da carreira do personal trainer. Revista Brasileira de Ciências do Esporte, v. 44, p. e008821, 2022.
CARMO JUNIOR, W.; GOBBI, S.; TEIXEIRA, C. V. L. Personal Trainer: a profissão, o profissional e a estrutura de um novo mercado. Pensar a Prática, Goiânia, v. 16, n. 1, p.1319, jan./mar, 2013. Disponível em:
http://www.revistas.ufg.br/index.php/fef/article/view/14020Acesso em: 19 out. 2024
DE CASTRO, João Paulo Gontijo et al. Perfil do Personal Trainer e sua percepção sobre a avaliação física antes de iniciar um programa de treinamento. Caderno de Educação Física e Esporte, v. 21, n. 1, p. 11, 2022.
DE LIMA DANTAS, Hallana Laisa et al. Como elaborar uma revisão integrativa:
sistematização do método científico. Revista Recien-Revista Científica de Enfermagem, v. 12, n. 37, p. 334-345, 2022.
DE SOUZA MINAYO, Maria Cecília; DESLANDES, Suely Ferreira; GOMES, Romeu.
Pesquisa social: teoria, método e criatividade. Editora Vozes, 2011
DOMINGUES FILHO, L. A. Manual do personal trainer brasileiro. São Paulo: Ícone, 2006
DOS SANTOS CARVALHO, Anderson et al. Personal Trainer: potencializador de resultados ou artigo de luxo? Uma breve revisão. Revista CPAQV-Centro de Pesquisas Avançadas em Qualidade de Vida, v. 15, n. 1, 2023.
FREIDSON Eliot. Renascimento do profissionalismo: teoria, profecia e política. Tradução de Celso Mauro Paciornik. São Paulo, Edusp, Coleção Clássicos, n. 12, 1996. 280 páginas
GARCIA FILHO, Renato AV et al. Perfil da gestão do negócio do personal trainer de Curitiba-PR. Rev. bras. ciênc. mov, p. 110-120, 2019.
GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4ª ed. São Paulo: Atlas; 2008.
GOMES, Isabelle Sena; DE OLIVEIRA CAMINHA, Iraquitan. Um olhar sobre a formação e atuação profissional no Brasil: O caso dos Personal Trainers. Pensar a Prática, v. 17, n. 2, 2014.
MALYSSE, S. Em busca dos (H)alteresego: Olhares franceses nos bastidores da corpolatria carioca. In: GOLDENBERG, M. (org.). Nu & vestido: dez antropólogos revelam a cultura do corpo carioca. 2. ed. Rio de Janeiro: Record, 2007, p.79-137.Fernanda Abreu (Trad.).
MÜLLER, Antônio José. Personal trainer e seu marketing pessoal. Revista Digital, n. 13, 2008.
PERRENOUD, Philippe. Philippe Perrenoud e a teoria das competências. São Paulo: Vozes, 1999.
RIBEIRO, B. A. F. Aspectos corpolátricos inerentes a figura do personal trainer. 2013.
Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Educação Física) Instituto a Vez do Mestre AVM. Brasília, 2013
RODRIGUES, André Wagner Dantas et al. Imagem corporal do personal trainer relacionada à credibilidade profissional. Pensar a Prática, v. 23, 2020.
SOUTO, Rodrigo Canuto Monteiro et al. Aspectos envolvidos na contratação e cancelamento de um personal trainer. Coleção Pesquisa em Educação Física, v. 9, n. 4, 2010.
SOUZA, Mateus Teixeira Soares; DRUMMOND, Lucas Rios; SALGADO, José Vítor Vieira. Procura pelo treinamento personalizado e fidelização: um estudo com clientes de personal trainer nas academias de Divinópolis-MG. Revista Brasileira de Ciência e Movimento, v. 27, n. 4, p. 199-206, 2019.
Venlioles FM. Manual do gestor de academia. Rio de Janeiro: Sprint; 2005
VERAS, R. P.; OLIVEIRA, M. Envelhecer no Brasil: a construção de um modelo de cuidado. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 23, p. 1929-36, 2018.
ZARIFIAN, P. Objectif compétence. Paris: Liaisons, 1999.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Robert Maurício de Oliveira Araújo, Luis Felipe Mendes Rodrigues (Autor)

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
"Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
-
Os Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a licença Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Esta licença permite que o trabalho seja compartilhado, copiado e adaptado em qualquer suporte ou formato, para qualquer fim, inclusive comercial, desde que seja atribuído o devido crédito de autoria e de publicação inicial nesta revista.
-
Os Autores têm autorização para assumir compromissos contratuais adicionais separadamente, para a distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
-
A revista permite e incentiva os autores a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) após o processo de edição e publicação, pois isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado."